造就高素质干部队伍 关系国际旅游岛建设成败

来源：海南日报     作者：蔡于博    2010-02-25

　　省委五届七次全会提出

　　深化干部人事制度改革

　　为国际旅游岛建设提供强有力的

　　组织保证和人才支撑

　　会议全体票决了一批重要干部卫留成讲话罗保铭钟文于迅出席

　　本报海口2月24日讯(记者谭丽琳)今天下午，中共海南省委第五届委员会第七次全体会议在海口召开。会议票决了一批重要干部，并就贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》作出部署。会议由省委常委会主持。

　　省委书记卫留成讲话，省委副书记、省长罗保铭，省政协主席钟文，省委副书记于迅，省委常委王为璐、肖若海、江泽林、许俊、陈辞、楼阳生、刘鼎兴、谭力出席会议。

　　出席全会的应到省委委员63人，实到59人，应到省委候补委员9人，实到8人，符合规定人数。

　　会议要求，各级党委(党组)要坚持以科学发展观为统领，以高度的紧迫感和责任感，认真贯彻落实《中共海南省委关于贯彻落实<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>的实施意见》，为全面推进海南国际旅游岛建设提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

　　会议指出，会前省委常委会讨论通过了《中共海南省委关于贯彻落实<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>的实施意见》，对加快推进海南干部人事制度改革作出了具体部署，这次会上又票决了一批重要干部。这些举措，对顺利推进国际旅游岛建设，实现海南又好又快发展具有重要意义。

　　会议指出，海南国际旅游岛建设上升为国家战略后，从某种意义上说，能不能通过深化干部人事制度改革，来引导全省干部群众解放思想、与时俱进，来构建良好的选人用人环境，来造就适应国际旅游岛建设的高素质干部队伍，已成为关系到海南国际旅游岛建设成败的关键。我们一定要从海南国际旅游岛建设的战略高度，深刻认识加快推进全省干部人事制度改革的重要性和紧迫性，统一思想，狠抓落实，

　　打好干部人事制度改革的攻坚战。各级党委(党组)一定要把贯彻《实施意见》作为当前和今后一个时期全省党建工作、组织工作的重点，推动全省干部人事制度改革迈出新步伐。

　　会议强调，干部人事制度改革必须紧紧围绕全省改革发展大局，抓住“选准、用活、管好”干部三个核心环节，做深做细做活干部人事制度改革的文章。一是用改革的办法保障“选准”干部，要始终坚持德才兼备、以德为先的标准，不断完善干部的制度建设，解决好怎样选人的问题。要进一步扩大选人用人视野，坚持五湖四海，广开举贤荐能之路;二是必须用改革的思路保障“用活”干部，积极探索干部资源优化配置的有效办法和措施，着力完善干部考核评价机制，切实加强干部队伍的能力建设，科学规范和有效监督一把手的用人权;三是必须用改革的举措保障“管好”干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督。

　　干部人事制度改革是牵一发、动全局的大事。会议要求，全省各级党委(党组)及组织人事部门都要充分认识干部人事制度改革的长期性和艰巨性，下功夫抓实抓好。各级党委(党组)要当好改革的组织者、实施者和推进者;组织部门要充分发挥先行先试作用，积极培育基层的首创精神;要加强指导，确保改革工作积极稳妥、有序推进。